1) Tenham capacidade de fazer o que os outros não sabem, não querem ou não podem fazer, porque estes fazem a diferença;
2)Tenham disposição para tomar grandes e dolorosas decisões, pois a indecisão é a mãe de todos os pecados;
3)Valorizem o conjunto, pois é através da multiplicação das competências das pessoas que se faz o trabalho multifuncional de uma equipe;
4 Fazem acontecer, pois querem resultados;
5)Tenham um desempenho profissional capaz de deixar claro que fazem falta;
6) Saibam lidar com pessoas, para fazer parte de equipes multidisciplinares;
7) Ultrapassem as dificuldades diárias, para enfrentar os desafios;
8) Sejam criativos o suficiente para achar soluções e encarar as dificuldades;
9)Tenham bom humor e boa vontade para trabalhar em harmonia com outros;
10) Possuam capacidade de trabalhar com muitas informações ao mesmo tempo, para poder identificar rapidamente quais são as mais importantes;
11). Saibam tomar decisões difíceis, para assumir responsabilidades;
12) Possam decidir com rapidez, para não atrasar o processo;
13) Tenham capacidade de comprometer-se pessoalmente com tarefas concretas, para envolver-se a fundo na sua execução;
14) Tenham disposição de admitir os seus próprios erros, para não culpar os outros;
15) Possuam capacidade de falar, para se fazerem compreender;
16) Saibam se comunicar com a equipe, para poderem motivar e coordenar o pessoal;
17) Possuam conhecimento de outras culturas, para terem a capacidade de entender, respeitar e conviver com culturas diferentes;
18) Possuam integridade física e moral para terem um comportamento adequado principalmente aqueles que ocupam cargos e mais altos e de confiança;
19) Tenham habilidade para preparar o sucessor, para poder subir na hierarquia da empresa.
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