Como elaborar o seu currículo

Lembre-se que a oportunidade de causar uma primeira boa impressão é através do seu currículo, pois ele é que abre as portas para você ser chamado para a entrevista pessoal.
O entrevistador já sabe tudo sobre você e se você não souber nada do cargo ou da empresa, estará em desvantagem.
Para quem busca um novo emprego no mercado, é fundamental ter um bom currículo.
O currículo ótimo é aquele que causa uma impressão positiva e deve despertar o interesse do entrevistador em lhe conhecer. É a sua propaganda impressa, seu folheto promocional e a sua marca pessoal. Portanto, deve atingir os seguintes objetivos:
1. Especificar claramente quem é você;
2. Mostrar por que você quer o cargo que está pretendendo;
3. Explicar como contribuiu nos empregos anteriores;
4. Mostrar que você é organizado, ambicioso e determinado;
Para tanto, você deve escrever frases curtas e de fácil leitura, enfatizando as informações positivas.

ELABORAÇÃO DO CURRÍCULO

Veja abaixo algumas dicas para você elaborar o melhor currículo possível:
1. Expor o seu objetivo e resumir sua experiência e pretensão ao cargo em, no máximo em 8 itens, não mais que 2 linhas por item, que justifiquem a sua pretensão ao cargo.
2. Enfocar o objetivo – os itens que não ajudam a justificar a sua carreira devem ser menos enfatizados ou excluídos;
3. Ter no máximo duas páginas, para executivos jovens, pois mais de quatro páginas é considerado muito extenso;
4. É fundamental colocar nome, endereço e número de telefone no início da primeira página. Estes dados são inaceitáveis em outro lugar;
5. Mencionar o nome, datas, cargos de empregos anteriores, informando o que fez, como realizou, quais resultados quantificáveis obteve;
6. Enfatizar as promoções;
7. Linguagem – utilize o mínimo de palavras, escreva frases curtas, inicie com verbos de ação: reduzi, aumentei, treinei, descobri, expandi. Evite usar o pronome pessoal “EU”. Se aplicável, quantificar em percentuais, em valores ou números, os resultados obtidos.
8. Revise-o com pessoas que tenham excelente português, pois o currículo não pode ter erros de ortografia, digitação ou gramática
9. O currículo deve ser atraente, agradável aos olhos e despertar o interesse no entrevistador em conhecê-lo;
10. Deve ser impresso em papel de cor branca ou creme, de ótima qualidade. Tome cuidado ao utilizar cópias (“xerox”).

O QUE EXCLUIR DO CURRÍCULO?
•Número de documentos pessoais – RG, CPF, T.E. C.T.P.S.,
•Razões por ter saído dos empregos anteriores – só na entrevista, quando solicitado;
•Salário anterior e pretensão salarial – só na entrevista quando solicitado;
•Raça, religião, filiação político partidária – nem na entrevista;
•Referências pessoais, profissionais, comerciais, financeiras – só quando solicitadas.