Liderança

Nunca se sabe tudo sobre liderança, pois ela é desenvolvida diariamente. A pessoa que pensa que por estar atuando muito tempo nessa área já detém conhecimento suficiente está comentendo um equivoco. A credibilidade de um lider começa com o sucesso pessoal e se confirma na iniciativa de ajudar os outros a alcançar o sucesso. Para ganhar credibilidade é preciso demonstrar três caracteristicas:

Iniciativa: é preciso se levantar para subir
Sacrificio: é preciso abrir mão para subir
Maturidade: é preciso se desenvolver para subir



Evite pensar apenas no cargo. Na liderança contam tanto o cargo quanto os relacionamentos. Fique atento tanto aos fracassos quanto aos apectos negativos do sucesso. Compreenda que seu negócio se baseia em relacionamentos. Quem está no topo vive solitário. Quando estiver lá ajude as pessoas a subir para que cheguem ao topo juntas e assim deixará de ficar sozinho. A maior dificuldade de um lider é conseguir liderar a si mesmo. Nós não nos vemos do mesmo modo que vemos os outros e somos mais criticos com relação a eles do que a nós mesmos. A primeira pessoa que devemos analisar somos nós. Na vida é preciso ter autocontrole, ser responsável pelo governo de nossas ações e decisões e deixar de ser obstáculo para nosso próprio desenvolvimento. Os lideres se aprimoram quando enfrentam momentos de definição e reagem de forma apropriada. Esses momentos mostram quem somos de fato, mostram aos outros quem somos e determinam que tipo de pessoa nos tornaremos. Eles também nos proporcionam uma oportunidade de dar a volta, mudar a decisão e buscar um novo destino. Para quem deseja aprender a liderar a si mesmo aqui vão algumas dicas:

> Aprenda a se submeter a autoridade dos outros
> Desenvolva a autodisciplina
> Exercite sua paciência
> Procure alguém a quem prestar contas

Lembrem-se: “Nunca sabemos demais sempre é tempo de aprender”