Quais são os fatores importantes durante uma entrevista

O selecionador vai reparar em tudo, desde como você se apresenta até o como fala, para ter a certeza de que está contratando o melhor. Para tanto vai avaliar o seguinte:

1. Aparência física - para o necessário desempenho do cargo.
2. Pontualidade - para poder confiar em você.
3. Humildade e Educação - para verificar se você não é petulante, nem grosseiro.
4. Facilidade de comunicação - para saber se você se expressa bem e é entendido.
5. Entusiasmo na apresentação pessoal - para saber se está motivado.
6. Autoconfiança nas respostas - para saber se você está sendo sincero e consistente.
7. Cultura geral - para verificar o nível de conhecimento lateral.
8. Experiência anterior - para checar na prática o seu curriculum.
9. Rapidez de raciocínio - para verificar a velocidade de respostas.
10.Relacionamento e comportamento em equipe - para saber se você consegue trabalhar em grupo.
11. Organização e apresentação de idéias - para avaliar a lógica do raciocínio.
12. Interesses pessoais e hobbies - para saber como você desfruta o seu tempo de lazer.
13. Habilidade no trato com pessoas - para checar a sua sociabilidade.